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Los Candidatos

Para los candidatos que acepten posiciones organizadas por Reach Health Recruitment, no sólo hay perspectivas financieramente atractivos, sino también la oportunidad de mejorar la experiencia clínica existente mediante el trabajo en entornos sanitarios modernos. El desarrollo profesional continuo (DPC) de los candidatos es un factor crítico en el éxito de la contratación y el empleo eficaz del personal de atención médica en el extranjero. También apoyamos a los clientes para asegurar un sistema de aprendizaje robusto dónde sistemas de evaluación, tutoría y supervisión están disponibles para nuestros candidatos para mejorar sus perspectivas de carrera y seguir siendo empleados eficaces.

Nuestro objetivo no es sólo el de encontrar un empleo en el Reino Unido, pero sí asegurarse de que saca el máximo provecho de sus habilidades y experiencia existentes para desarrollar su carrera profesional a nivel internacional y desarrollar nuevas competencias y experiencia.

Las metas personales y profesionales de todos los candidatos son muy importantes para Reach Health Recruitment. Al trabajar con usted como un profesional de la salud individual, nuestro objetivo es colocarlo en una posición en el Reino Unido y le ofrecemos la mejor y más personalizada solución posible sobre la base de sus propias necesidades y requerimientos.

Para los candidatos no hay cargos por nuestro servicio de contratación profesional en la adecuación de sus necesidades y aspiraciones con las de nuestros clientes y su posible empleador.

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