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ENFERMERA - Cuidado de ancianos, salud mental, problemas de aprendizaje y discapacidades físicas - B

  • Reino Unido
  • 3800 GBP
  • Permanent
  • Updated 2018-03-11
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Descripción

ENFERMERA - Cuidado de ancianos, salud mental, problemas de aprendizaje y discapacidades físicas - BUCKINGHAMSHIRE UK

 

Reach HR Consulting UK es una empresa líder que recluta personal sanitario de la UE en el extranjero para el Reino Unido.

 

Descripción de la oferta de trabajo: Enfermera para trabajar en las siguientes áreas: Atención a personas mayores, Atención al final de la vida, Salud mental, Atención a la demencia, Discapacidades de aprendizaje y Discapacidades físicas.

Lugar de trabajo: BUCKINGHAMSHIRE UK

Responsabilidades de trabajo: Las enfermeras registradas ocupan el puesto más alto de enfermería o cuidado dentro del hogar de ancianos, mientras supervisan las actividades del resto del personal de cuidado. En lugar de solo enfocarse en las necesidades inmediatas de los pacientes,

Las enfermeras son responsables de supervisar el historial médico y de salud general de cada paciente. Al tener en cuenta el historial completo de un paciente, la enfermera puede garantizar que cada individuo reciba la mejor atención posible. Además de las tareas básicas realizadas por asistentes de enfermería y asistentes de atención médica, las enfermeras también son responsables de actividades avanzadas como comenzar infusiones intravenosas, administrar oxígeno, controlar los niveles de azúcar en la sangre y supervisar la evolución general del paciente.


Requisitos:

Ciudadanía UE

Grado de Enfermería de la UE

Buena comunicación en inglés, tanto escrita como hablada

Motivación para trabajar con este tipo de pacientes

Disponible para trabajar por turnos

La experiencia previa es una ventaja

Flexibilidad: puestos de medio tiempo o tiempo completo disponibles con turnos de día o de noche

 

 

Condiciones ofrecidas:

Contrato permanente

Salario inicial entre GBP 2200 y GBP 2800 por mes - negociable

36 a 44 horas de trabajo por semana, divididas por turnos de noche y de día.

28 días de vacaciones anuales

Programa personalizado de aprendizaje y desarrollo con capacitación continua para apoyar la progresión profesional

Apoyo para lograr calificaciones reconocidas a nivel nacional


Cupones de guardería

Esquema de teléfono móvil para uso personal

 

Premios de servicio


Uniforme y estacionamiento gratis (cuando corresponda)

Descuentos significativos en las principales tiendas y marcas

 


 

Si desea postularse para este puesto, envíenos su CV actualizado y en inglés, y acepte recibir de Reach_HR Consulting el "boletín" y el "correo electrónico" relacionados con la actividad profesional.
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